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答好面试题,既是一门学问,也是一门艺术。不具备一定的素养,就不可能把握好其中的技巧和分寸,也不可能把你现实生活中所懂得的一些道理,在处理面试题时,运用的尽善尽美。
这里所讲的素养,是指在处理面试题时应该具备的一些基本能力。打铁必须自身硬,如果能力鄙薄,水平低下,胸无城府,那么面对面试题时,就会乱了分寸,束手无策。大人办大事,大笔写大字;在面试考场上,我们要展现出我们是一个“达则兼济天下,穷则独善其身”的人,而不是一个“泥菩萨过河,自身难保”的同志。
那么,答好面试题,取得好成绩,应该具备哪些基本的素养呢?
1. 良好的心理素质。在面试考场上紧张是正常的,我们要做到的是在紧张的情况下,仍然能够稳定的发挥。不会因为情绪波动,影响到自己处理面试题的心境。
2. 敏锐的洞察能力。任何的结构化面试题目的出现,都不是孤立的现象。需要我们在对题目进行解构的时候,能够了解和掌握其背后的实质和规律。这就需要我们具有一定的观察力,即对题目中牵涉到的人、事,及其背后深层的动机和事物发展的规律,加以捕捉和发现的能力。
3. 辩证的分析能力。想答好面试题,得学会思考,学会分析。能够发现问题,解决问题。对问题的症结和起因有准确的把握,同时能够对症下药,给出合理科学的措施。
4. 良好的面对面沟通的能力。面对面的沟通能力,不仅牵涉到你的口头语言表达,还牵涉到你整个的肢体语言,以及你的声音特质。面试是个口活,要把这个活练好了,才能够拿到好的成绩。
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