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甘孜州乡城县消防救援大队2020年招聘15名合同制政府专职消防员公告

2020-09-14 10:19:25 甘孜公务员考试网 加备考QQ群 加微信领资料 APP模考刷题 文章来源:甘孜人事考试网

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乡城县消防救援大队

乡城县人力资源和社会保障局

关于2020年公开招聘合同制政府专职消防员的公告

  为进一步加强我县消防救援队伍建设,充实消防救援队伍执勤力量,根据《四川省人民政府办公厅关于印发四川省应急救援能力提升行动计划(2019-2021年)》、《四川省应急管理厅关于印发四川省应急救援能力提升行动计划(2019-2021年)实施意见》、甘孜州人民政府办公室(甘函办〔2020〕36号)和《甘孜州人民政府消防安全委员会关于印发甘孜藏族自治州2020年度政府专职消防员招录工作方案》(甘消安〔2020〕6号)文件要求,现将有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  按照“公开、公正、平等自愿、竞争择优”原则实施。

  二、招聘职位及人数

  乡城县消防救援队伍计划招聘15名合同制政府专职消防员,均为男性。其中战斗员11人、驾驶员2人、应急通信保障人员2人。

  三、招聘范围

  报考范围为甘孜州籍,指2020年9月1日前户籍在甘孜州的在职、非在职人员。其中州外籍考生在我州大中专院校的集体户口不视为甘孜州籍。

  四、招聘条件

  (一)基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍,热爱消防事业、志愿投身消

  防救援工作。遵守宪法和法律,无违法犯罪记录,拥护中国共

  产党领导和社会主义制度。

  2.政治立场坚定,品行端正,作风正派,具有全面履行本岗位职责的身体条件和心理素质。

  3.五官端正,身高1.65米以上,左右单眼裸视力均在4.5以上,无残疾,无传染性疾病,无纹身,无口吃,无色盲,无重听。

  4.报考战斗员岗位的:年龄在18周岁至28周岁(1992年9月1日至2002年9月1日期间出生),具有初中及同等学历以上文化程度。消防救援退役人员、退役军人、原政府专职队工作人员或取得应急救援培训证书、灭火救援专业技能鉴定证书等有关消防救援技能资质证书的在同等条件下优先聘用,年龄可放宽至30周岁(即1990年9月1日以后出生)。

  5.报考应急通信保障人员岗位的:年龄在18周岁至28周岁(1992年9月1日至2002年9月1日期间出生),具有高中及同等学历以上文化程度。具有无线电、计算机、网络通信、软件工程等相关学习从业经历和具有大学本科及以上学历者在同等条件下优先聘用,年龄可放宽至30周岁 (即1990年9月1日以后出生)。

  6.报考驾驶员岗位的:年龄在18周岁至35周岁(1985年9月1日至2002年9月1日期间出生),具有初中及以上文化程度,持有B2驾照,无交通安全事故记录。

  (二)有下列情形之一者,不得聘用:

  1.参与、支持、资助民族分裂活动的,参与及支持打、砸、抢、烧等违法活动的,包庇、窝藏、纵容各类违法人员的,捏造、散布破坏社会稳定谣言和虚假信息的,参与民族分裂破坏活动相关的游行、示威、集会、静坐等不法活动的;

  2.受过刑事处罚、治安处罚、少年管教的;

  3.因存在犯罪嫌疑被立案侦查,尚未侦查终结的;

  4.有吸食毒品、流氓、盗窃等不良行为的;

  5.被国家列入失信人员名单的;

  6.被开除公职或者辞退的;

  7.其他不符合招聘条件及其它不适合从事应急救援工作的。

  五、招聘程序

  (一)报名时间、地点、方式及报名材料

  1.时间:2020年9月11日至9月18日。

  2.地点:乡城县消防救援大队(香巴拉镇南索大酒店斜对面;电话:0836-5826400、18283671214)。

  3.方式:现场报名。每个报考者只能选择一个符合条件的岗位报考。

  4.报名材料:报名时需提供以下相关材料:第二代居民身份证或户口簿原件及复印件1份;毕业证书原件及复印件1份;相关证件原件及复印件;相关工作经历证明材料;其他资格证书;考生本人近期1寸免冠半身红底彩照2张;《乡城县合同制专职消防员招聘报名表》(附件1)1份。

  根据个人情况,需提供材料:退伍证明材料原件及复印件1份;立功受奖材料原件及复印件1份;原政府专职消防队员工作证明、社保缴纳凭证原件及复印件1份。

  (二)资格初审及缴费

  由乡城县2020年公开招聘合同制专职消防员领导小组(以下简称招聘领导小组)对报名人员进行资格初审。初审合格人员参照四川省发展和改革委员会、四川省财政厅(川发改价格〔2017〕472号)文件的规定每人缴纳160元报名费。缴费时间安排在考试之前,具体时间另行通知。

  资格审查工作贯穿公招全过程,任何环节发现报考者有不符合招考资格条件、弄虚作假的情形,取消考试、聘用资格,所产生的后果由报考者本人承担。

  (三)职位调整

  报名人数与招聘名额之比不得低于1.5:1。在报名缴费工作结束后,对达不到开考比例的岗位,由招聘领导小组相应调减或取消该岗位聘用计划。被取消聘用计划的岗位,对已缴费的报考人员退费。
(编辑:yangsh)

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