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垫江县2020年三季度赴高校公开招聘卫生事业单位工作人员11人简章(2)

2020-07-03 16:40:09 甘孜公务员考试网 加备考QQ群 加微信领资料 APP模考刷题 文章来源:重庆人力资源和社会保障局

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  本简章正文和附件所指应届高校毕业生,是指国家统一招生的普通高校2020年应届毕业生,以及在国(境)外高校全日制就读且毕业时间在2019年8月1日—2020年7月31日之间的毕业生。

  四、报名及资格初审

  本次公开招聘采取现场报名,不接受电话、传真、网上及委托报名。任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。

  (一)报名时间:2020年7月15日上午9:00—12:00,下午14:00—16:00。

  (二)报名地点:重庆市大学生就业创业公共服务中心(重庆市沙坪坝区大学城西路21号)。

  (三)报名采取现场审核的方式进行资格审查,资格审查合格者,按规定时间领取《准考证》,按《准考证》上载明的时间、地点和其他相关要求,携带身份证和《准考证》前往参加考试考核。现场报名及资格审核需提供材料详见附件4

  (四)未达到开考比例人员的处理。实际报名人数与拟招聘岗位人数比例须达到3:1。达不到开考比例的,相应递减招聘名额或取消招聘;其中属急需紧缺人才的,经市人力社保局认定,可作为紧缺岗位开考。因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的报名者,由垫江县卫生健康委员会和垫江县人力资源和社会保障局向该岗位已缴费的报考人员退还其报名考务费或征得本人同意后将其调剂到符合报考条件的其他岗位参考。

  五、考试

  本次公开招聘考试包括笔试和面试。

  (一)笔试

  1.笔试内容为与岗位相关专业基础知识(详见附件1),分值为100分,考试时间为90分钟。

  2.笔试时间初定为2020年7月16日(星期四),具体时间地点详见《准考证》。笔试采取机读卡答题,请报考人员自备2B铅笔。

  进入面试的人员,按照与招聘岗位名额2:1比例,根据笔试成绩从高到低依次确定。若最后一名进入面试人选成绩出现并列,则并列进入。竞争比例达不到2:1的,相应递减招聘名额(四舍五入);招聘名额无法递减的,取消该岗位招聘,其中属急需招聘的紧缺人才的,经市人力社保局认定,可作为紧缺岗位开考,面试缺额不予递补。

  3.笔试成绩、进入面试人员名单、面试通知等相关信息将于7月16日中午在垫江县人民政府网站(http://www.cqsdj.gov.cn/)公布。

  (二)面试

  面试时间初定为7月16日下午,组织面试按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的,取消本次面试资格。

  面试方式为结构化面试,分值为100分,面试时间10分钟。面试成绩当场公布并由考生签字确认。面试成绩未达到60分者,以及未能形成有效竞争的岗位考生面试成绩未达到70分者,不得确定为体检人选。

  (三)考试考核总成绩计算

  考试考核总成绩=专业科目笔试成绩×50% +综合面试成绩×50%。

  考试考核总成绩采取百分制计算,四舍五入后精确到小数点后两位数。根据考试考核总成绩从高到低确定体检人选。若考试考核总成绩出现并列时,则依次按符合岗位资格条件的学历、职称、职业资格、执业资格、笔试成绩高者确定进入体检人选。如仍相同,则加试结构化面试,以加试成绩高者优先。

  进入体检人员名单和体检通知将在垫江县人民政府网站(http://www.cqsdj.gov.cn/)公布。不另行通知。

  六、体检和考察

  体检由垫江县人力资源和社会保障局会同垫江县卫生健康委员会组织实施。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定,结合本行业或岗位实际要求执行,并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。

  体检在指定的具有资质的县级以上医疗卫生机构(一般二级甲等以上)进行。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外,招聘单位或受检人对体检结论有异议的,可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请,经事业单位人事综合管理部门同意后到指定医院进行一次性复检,体检结论以复检结论为准。

  体检合格人员请在规定时间(具体时间另行通知)提供本人毕业证、学位证等交垫江县卫生健康委员会组织人事科进行资格复审。个人档案请于2020年7月30日前邮寄到垫江县卫生健康委档案室。如未在规定时间内取得报考岗位要求的学历学位证书等,则取消聘用资格。

  体检合格者,由垫江县卫生健康委员会会同招聘单位按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员考察办法》,对拟聘人员进行全面考察,考察内容包括政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况以及是否需要回避等,考察结束后应据实作出考察结论。考察名单确定后,应当及时通知考察对象本人。 (编辑:wena)

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