2023上半年甘孜事业编考试合格分数线是多少

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　　四川事业单位招聘考试分为笔试和面试，甘孜事业单位笔试成绩及资格复审及面试公告如下，进入面试的考生需在规定时间内携带相关材料前往指定地点进行资格审核并领取面试通知书，详细内容阅读下文，关于资格复审材料、要求、注意事项有疑问可咨询【客服答疑】。

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　　一、四川事业单位成绩查询入口

　　2023年四川省事业单位公开招聘各地市出成绩时间略有不同，为方便各位考生查看各地市资格复审及面试公告，四川华图事业单位考试网为大家整理四川事业单位招聘面试相关相关信息如下。

地市	公告	成绩/排名查询	资格复审
达州	查看	达州人事考试网	查看
泸州	查看	泸州人事考试网	查看
宜宾	查看	宜宾人事考试网	查看
省属	查看	四川人事考试网	查看
广元	查看	广元人事考试网	查看
南充	查看	南充人事考试网	查看
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　　二、面试资格复审要求

　　1.资格复审。资格复审工作由各县(区)人力资源社会保障局或市级招聘单位主管部门负责。市级事业单位资格复审时间地点由我局统一确定并集中进行;县(区)事业单位资格复审时间地点由县(区)人力资源社会保障局确定。

　　各县(区)人力资源社会保障局或市级招聘单位主管部门在参加笔试的人员中，按照进入面试资格复审人数与岗位招聘名额3∶1的比例，根据考生笔试成绩(含加分)从高分到低分依次确定面试资格复审人员(最后一名如成绩相同，则一并进入面试)。进入面试资格复审程序的考生应按照资格复审公告要求携带《考生信息表》一份(须贴上本人照片)、有效身份证、报考资格条件要求的毕业证、学位证、从业资格证或专业技术资格证等证书原件及复印件和其他岗位要求的相关材料参加资格复审。考生如系2023届高校应届毕业生，须提供所在院校出具的学历、学位及所学专业的相关书面材料;考生如系机关、事业单位在职在编工作人员，须提供所在单位、主管部门及组织(人社)部门出具的同意报考证明。

　　经资格复审合格者，发给面试通知书，并按照省发改委、省财政厅川发改价格〔2017〕472号、川发改价格规〔2022〕539号文件规定缴纳面试考务费80元;资格复审不合格者，由负责资格复审单位取消其面试资格。在资格复审阶段出现的缺额，由负责资格复审的单位在参加笔试人员中按笔试成绩依次递补。递补工作只进行一次。因递补考生所留电话有误或不畅通所致无法通知递补参加资格复审的，视为自动放弃，责任自负。

　　资格复审工作结束后三个工作日内，我局将通过雅安人事考试网公布最终进入面试考生名单。

　　2.面试。面试工作由市、县(区)两级人力资源和社会保障局组织实施，即：报考县(区)事业单位的由县(区)人力资源社会保障局组织实施，报考其他市级事业单位的由市人力资源和社会保障局组织实施。面试方式应根据有关规定合理确定，面试满分为100分。面试资格复审合格者，凭本人有效居民身份证原件(或社会保障卡原件)和面试通知书参加面试。

　　三、考前练一练

【热点背景】

日前，一份由黄浦区市场监督管理局对“加拿大鹅”出具的行政处罚决定书在网络上刷屏……“加拿大鹅”因虚假广告被处罚45万元成为新闻热点，网友却将关注点放在了这份调查深入详尽、说理专业清楚、说服力强的行政处罚决定书上，甚至也有人称其为：“羽绒服购买指南”。(来源：澎湃新闻)

【热点模拟考场】

日前，一份由黄浦区市场监督管理局对“加拿大鹅”出具的行政处罚决定书在网络上刷屏……有人称其为：“羽绒服购买指南”。对此，你怎么看?

【热点分析】

我也关注到了这条新闻，这份调查深入详尽、说理专业清楚、说服力强的行政处罚决定书给我带来深深的震撼和启发。不仅让我看到优秀的公务人员，如何把工作做细做精，无懈可击，还让我看到，在城市治理过程中，中国还有巨大的潜力有待释放。

首先，从个人的角度来讲，两名工作人员的工作态度值得我们学习和效仿。针对商家的违法违规行为，他们深入调查、走访、查阅大量文献，把碎片化的信息进行整合，将隐秘的广告漏洞进行精准揭露，让被处罚的企业无可辩驳，心服口服，让老百姓从处罚中受益，获得鉴别商品真假的能力，可谓一举两得。从他们的事迹我深刻认识到，日常工作无小事，要想方设法把自己的本职工作做好、做出彩、做出典型。

其次，要想把工作做好，除了严谨细致的工作作风和一丝不苟的工作态度，还需要我们不断学习和精进，提升个人素养，与时俱进，既要接地气又要创新出彩。当今世界日新月异，衍生出大量的新需求，滋生出一些新的犯罪手段和犯罪手法，继续延用传统的处事方式是必然达不到解决问题的效果，这就需要每一位在岗的工作人员不断学习，借鉴国内外优秀治理经验，结合具体事实，不断创新工作方式，给老百姓交上一份满意的答卷。

再次，从城市管理的角度来说，要秉承为人民服务的理念，把大事做细，于人民生活细微处深耕精细化管理;把小事做好，尊重法治和尊重科学，充分发挥主观能动性，让城市更美好。小区改造、垃圾分类、交通管理、营商环境、网络诈骗等无不考验着城市治理者的能力和水平，在治理过程中，要充分利用大数据，实现智慧化管理和精细化操作;坚持依法行政，强化依法服务，让法治理念融入社会治理实践，运用法治思维和法治方式化解社会矛盾。

最后，城市管理离不开人才，这次事件还提醒我们，要不断引进专业人才，打破知识壁垒，打通政府和民众的沟通渠道，让人民群众参与到城市治理的过程中，实现城市共建、共治、共享。

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（编辑：Libinu）