甘孜公开招聘德格县政府专职消防队员和消防文员的公告（10人）

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　　德格县人力资源和社会保障局

　　德格县消防救援大队

　　关于公开招聘德格县政府专职消防队员和消防文员的公告

　　招聘原则

　　本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取心理测试、理论测试(消防文员)、体能测试、面试、政审和体格检查相结合的方式，择优聘用。

　　招聘岗位

　　本次公开招聘10名政府专职消防员，均为男性,5名消防文员，均为女性。其中，1.政府专职消防队员：战斗员8名、驾驶员2名。2.消防文员：出纳1名，会计1名，行政人员3名。专职消防队员集中培训结束后分配至县消防救援大队所属专职消防队工作，消防文员分配至县消防救援大队工作。

　　招聘条件

　　(一)基本条件

　　志愿投身消防救援工作。拥护中华人民共和国宪法，拥护党的领导，具有良好的道德品行，具有正常履行职责的身体条件，本人没有违纪违法、被开除公职或辞退等不良记录，本人征信报告无不良记录，本人、家庭成员以及主要社会关系中没有违法犯罪记录。身体、心理健康，五官端正，无残疾，无传染性疾病，无口吃，无色盲。

　　(二)岗位条件

　　1.政府专职消防队员：2022年12月1日前户籍为德格县，为18周岁以上，28周岁以下(1992年12月1日以后，2002年12月1日以前出生)，其中驾驶员年龄可放宽至35岁(1985年12月1日以后，2002年12月1日以前出生)，具备高中及同等学历以上文化程度。国家综合性消防救援队伍退役、退出人员、退役军人或取得应急救援培训证书、灭火救援专业技能鉴定证书等有关消防救援技能资质证书的优先聘用，年龄可放宽至30周岁(1990年12月1日以后，2002年12月1日以前出生)，持有机动车驾驶证B照。具有高海拔地区车辆驾驶经验或车辆维修经验者优先聘用，年龄可放宽至35周岁(1985年12月1日以后，2002年12月1日以前出生)。

　　2.消防文员：为20周岁以上、不超过30周岁(1992年12月1日至2002年12月1日期间出生)，具备全日制大专及同等学历以上文化程度。(1)出纳、会计：需具有财会及相关专业背景;(2)行政人员：善于写作，能熟练使用计算机办公。

　　(三)形象素质

　　无涉及淫秽、暴力和非法组织标志等文身，面颈部无文身，着短袖其他裸露部位文身长径不超过3cm，其他部位长径文身不超过10cm。具有良好的品行，身体和心理健康，参照符合《应征公民体格检查标准》体检要求。

　　(四)有下列情形之一的不得应聘

　　1.受过刑事处罚、治安处罚、少年管教的。

　　2.因存在犯罪嫌疑被立案侦查，尚未侦查终结的。

　　3.有吸食毒品、流氓、盗窃等不良行为的。

　　4.被国家列入失信人员名单的。

　　5.其他不符合招聘条件的人员。

　　6.其它不适合从事应急救援工作的。

　　7.其他单位临聘人员。

　　报名及资格审查

　　德格县政府专职消防员招录采用现场报名的方式，资格审查采取现场复核的方式进行。

　　(一)报名时间、地点：2022年12月1日至12月7日(上午9:00—12:00，下午15:00—18:00)，逾期不受理。地点：德格县消防救援大队二楼(德格县更庆镇城北路12号，城北加油站对面)。报名按以下程序进行。

　　1.填报信息：报考者提前自行打印并准确填写《合同制专职消防员(文员)招聘报名表》(见附件1)的各项内容，同时提交本人近期免冠蓝底1寸正面证件照片2张，电子照片1张(20kb以内、jpg格式、以本人姓名+身份证号码命名)。《合同制专职消防员(文员)招聘报名表》填写不真实、不完整或填写错误的，责任自负;由他人代报的，若报名信息出现上述情况，视同本人填写，由本人承担责任。

　　2.提交材料：报考者应准备本人户口簿原件、复印件，二代身份证原件、复印件，毕业证原件、复印件和已经填好的《合同制政府专职消防员招聘报名表》在现场进行提交，否则不予报名。根据个人情况，需提供材料：退伍证明材料原件和1份复印件;贫困户建档材料、立功受奖材料(证章、奖励证书原件及复印件);相关专业证书;简历(报考消防文员岗位人员提供);各类表彰材料(证章、奖励证书原件及复印件);大专及以上学历的需提供有效的《教育部学历证书电子注册备案表》(可通过中国高等教育学生信息网：http://www.chsi.com.cn在线验证并打印);各类专长证书原件和复印件。

　　报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假申请材料的，一经查实，即取消其报考资格。对伪造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》的有关规定予以处理，涉嫌违法的移交司法机关进行处理。

　　(二)资格审查

　　资格审查工作由德格县消防救援大队会同德格县公安局负责组织实施。资格审查工作贯穿公招全过程，在任何环节发现报考者有不符合职位要求情形的，均取消其报考或聘用资格，由此造成的后果由报考者本人承担。

　　(三)领取准考证

　　报名并通过资格审查的报考者，在规定时间内到县消防救援大队领取本人准考证。逾期未领取准考证而影响考试的一切后果由报考者自负。领取时，本人需携带第二代居民身份证(不含过期身份证、身份证复印件、第一代居民身份证)。准考证、身份证两证不齐者不得参加考试。领取准考证时间另行通知。

　　(四)缴费

　　按照四川省发展和改革委员会、四川省财政厅(川发改价格【2017】472号)文件规定，报名时缴纳心理测试费80元/人，面试前缴纳面试费80元/人。

　　招聘考核流程及内容

　　(一)心理测试。心理测试参照征兵心理测查内容标准，成绩评判“合格”或“不合格”。心理测试成绩为“不合格”的予以淘汰。

　　(二)理论测试。报考参加消防文员人员参加理论测试，报考参加政府专职消防员人员不用参加理论测试，理论测试采取闭卷方式进行(百分制)。以“公共基础知识”和“专业”为主，笔试不指定参考用书，不委托任何培训机构培训。理论考试成绩占总成绩40%。

　　(三)体能测试。接到通知后，本人在规定的时间携带要求的证件材料到指定地点参加体能测试(下简称“体测”)，专职消防队员岗位：体能测试项目参考国家综合性消防救援队伍消防员招录体能测试项目及标准执行，体测成绩占总成绩60%。项目有3000米跑、立定跳远、单杠引体向上(次/3分钟)、10米×4往返跑、100米跑(秒)。消防文员岗位：体测成绩占总成绩20%。测试项目为1000米跑，双腿深蹲，屈膝仰卧起坐、立定跳远、跳绳。

　　(四)政治审查。按照工作安排，对体检合格的报考人员组织政审，政审内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况，并再次核实考察对象是否符合报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。作出政审合格与否的结论。

　　(五)面试。面试参考事业单位公开招聘人员做法实施，实行量化评分，满分100分，面试成绩占总成绩的40%，面试人员按照体能考核名次靠前1:2的比例进入面试，如果出现体能名次并列，一同进入面试。

　　(六)体格检查。政审合格的报考人员进入体检。体检由德格县消防救援大队和德格县卫生健康局组织实施，在县人民医院进行。体检费用按照相关体检要求由考生自行向医院缴纳。考生对体检结论有疑问的，可以提请复检，复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。

　　公示及聘用

　　(一)公示。按照招聘对象的个人总成绩分别排名，专职消防员总成绩=体能测试成绩(60%)+面试成绩(40%)，消防文员总成绩=理论测试成绩(40%)+体能测试成绩(20%)+面试成绩(40%)，体格检查、心理测试、政治考核情况，择优确定拟聘用人员名单，并向社会公示，公示时间为1-3天。拟聘用对象公示前须签订入队承诺书，拒不承诺的取消聘用资格。

　　加分因素：

　　1、国家综合性消防救援队伍退役退出人员、武警、解放军复员退伍军人，可在总成绩折合后加1分。

　　2、我县贫困建档户，可在总成绩折合后加1分。

　　同时符合上述加分规定的不累加。

　　优先录用规则：参加全国普通高等学校(含研究生培养单位)招生统一考试且取得全日制大学本科以上学历和相应学位的毕业生，荣立个人三等功及以上奖励的退役士兵、国家综合性消防救援队伍荣立个人三等功及以上奖励的退出消防员，招录考核合格的优先录用，优先顺序为学历层次、荣立个人三等功及以上奖励，在计划指标内依据排名从高到低依次录用(下同)、理论测试(文员)。个人三等功及以上奖励应为按照《中国人民解放军纪律条令》或应急管理系统相关奖励规定组织实施的立功受奖项目。

　　(二)聘用。根据公示情况，确定拟聘用人员名单。对没有问题或者反映问题不影响聘用的，待入职培训合格后按照规定程序签订劳动合同;对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

　　(三)培训实习。拟录用人员需开展入职培训，培训结束后，经考核合格的，分配至县消防救援大队和印经院政府专职消防队工作;不合格的予以辞退，实习期满经考核合格后按《四川省人民政府办公厅关于印发四川省政府专职消防队伍工资待遇标准暂行规定的通知》(川办发〔2021〕43号)文件要求，定级定档并签订合同;不合格的予以辞退。

　　职业发展和待遇保障

　　经聘用的合同制专职消防员和文员，培训实习合格后按相关规定，由德格县政府专职消防队伍建设管理领导小组统一管理。

　　1.工资标准：每人每月4000元左右，含保险部分(此为测算值，具体以实际发放为准)。

　　2.实习期1月，实习期发放生活补助(实习期内不购买保险)。

　　3.职业发展：入职后可参加消防救援队伍相关专业技能培训并取得资格证书。

　　管理模式

　　(一)工作管理。政府专职消防队员纳入国家综合性消防救援队伍管理教育体系、训练考核体系和调度指挥体系;参加灭火救援、执勤训练工作的范围与国家综合性消防救援队伍消防指战员相同，实行准军事化管理和24小时执勤备战;同国家综合性消防救援队伍等同遵守一日工作生活制度，周末节假日除正常休假外出外，全天在营区值班备勤。

　　(二)遵规守纪。签订聘用合同后，严格遵守中国消防救援队伍《内务条令》、《纪律条令》、《消防员管理规定(试行)》、《国家综合性消防救援队伍战备救援条令》和《国家综合性消防救援队伍灭火与应急救援业务训练规定》等消防救援队伍规章制度。

　　(三)休假管理。在保证执勤力量、无特殊任务的情况下，实行轮休制，每月8天，国家法定假日按照单位执勤备战要求确定，休假需在保障日常执勤备战情况下落实。

　　(四)年度考评。每年年终，德格县政府专职消防队伍建设管理领导小组将进行综合考评，经考核不能胜任岗位职责要求的取消聘用资格，并解除合同。队员在合同期内如有违反国家法律、法规和消防救援队伍各项规章制度的，将予以辞退。

　　其他事项

　　(一)考生必须保持电话畅通(考试事项通过微信群通知)，误考后果自负。

　　(二)考生中途因某些原因自动放弃或者被发现不符合招录要求，从拟补聘人员中按成绩排名择优补录。

　　(三)招聘中总成绩出现并列情况按照体能排名靠前、学历更高、年龄更小的顺序确立名次。

　　(三)本公告最终解释权归德格消防救援大队。

　　联系人：陈鹏电话：18145007191监督电话：8222072

　　附件：1.《合同制专职消防员（文员）招聘报名表》

　　2.《体能测试项目及标准》

　　德格县人力资源和社会保障局

　　德格县消防救援大队

　　2022年12月2日

（编辑：Nicj）